Gründung, Liquidität,
Wachstum und Nachfolge

Diese 4 Themen bilden die Basis eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Aus dem gleichen Grund, sind es auch die 4 Kernthemen meiner täglichen Arbeit. Möchten Sie erfahren, wie ich Sie dabei unterstützen kann Ihr Vorhaben erfolgreich zu realisieren? Dann sprechen Sie mich an! Ich freue mich schon sehr darauf, Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen!

WAS MICH AUSMACHT:

Nicht nur darüber reden. Machen!

Zielstrebig zum Ziel! Das ist die Devise, wenn ich mit Ihnen an der Verwirklichung Ihrer Pläne und Visionen spreche. Deshalb achte ich in meinen Beratungen stets darauf, dass wir die eingeplante Zeit möglichst effizient und zielorientiert nutzen und begleite Sie bis zum erfolgreichen Abschluss Ihrer Ziele.

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Beratung in 2020
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Finanzmittel in 2020
DARF ICH MICH VORSTELLEN?

Hallo, ich bin
Frank Radynski.
Was kann ich für
Sie tun?

GRÜNDUNG

Die richtungsweisende Phase Ihres Vorhabens!
Ein gelungener Start, spielt für den Erfolg eines Unternehmens eine entscheidende Rolle. Deshalb helfe ich Ihnen dabei, sich von Beginn an auf das Wesentliche zu konzentrieren: Ihr Angebot, Ihre Zielgruppen und Ihren Vertrieb. Gemeinsam bereiten wir alle wichtigen Themen für Ihren erfolgreichen Start vor: Geschäftsmodell, Businessplan, Strategie, Marketing, Kapitalbedarf, Fördermittel und Zuschüsse. Als Ihr Co-Pilot helfe ich Ihnen dabei, Ihr Vorhaben auf Flughöhe zu bringen.

LIQUIDITÄT

Ein Thema, das Sie auf Dauer begleiten wird. Von der Gründung bis zur erfolgreichen Übergabe eines Unternehmens – Liquidität spielt immer eine entscheidende Rolle. Und wann immer Banken und Geldgeber ein Geschäftsmodell bewerten sollen, heißt es: Liquidität vor Rentabilität! Und tatsächlich hängt auch der Erfolg Ihres Vorhabens maßgeblich von der Planung, Beschaffung und Sicherstellung Ihrer Liquidität ab. Als Ihr Sparringspartner, helfe ich Ihnen dabei, dass Ihr Unternehmen immer liquide bleibt.

WACHSTUM

Stillstand bedeutet Rückschritt! Ein gelungener Start ist wichtig. Und erste Erfolge lassen das Unternehmerherz höher schlagen. Soll Ihr Unternehmen aber langfristig erfolgreich bleiben, darf man sich nicht auf dem Status Quo ausruhen. Ihre Konkurrenz schläft bekanntlich nicht. Deshalb muss sich Ihr Unternehmen stetig weiter entwickeln und wachsen – durch neue Angebote, neue Märkte, neue Zielgruppen, oder durch Zukäufe. Als Ihr Berater helfe ich Ihnen dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen, damit Sie und Ihr Unternehmen stets vorankommen.

NACHFOLGE

Werte erhalten und weitergeben. Die richtige Abwicklung einer Unternehmensnachfolge ist besonders wichtig und nicht selten langwierig. Fakten müssen geprüft – zahlreiche Themen geklärt werden. Nicht zuletzt müssen die Parteien zueinander finden und sich einigen. Es geht um die Frage: Um welche Werte geht es wirklich und wie kann man sie am besten erhalten? In Beratungsgesprächen  nutzte ich meine fundierte Erfahrung dazu, den Nachfolge-Prozess so effizient wie möglich zu gestalten. Dabei handle ich immer im Sinne aller Parteien.

Was gibt’s Neues?

Es gibt immer wieder spannende Entwicklungen über die es zu berichten lohnt. In meinem Blog teile ich regelmäßig neue Beiträge rund um meine 4 Kernthemen Gründung, Liquidität, Wachstum und Nachfolge. Hier finden Sie relevante und interessante Branche-News oder auch Informationen zu meinen Events. Und Sie können sich von den Erfolgsgeschichten meiner Gründer und interessanten Partner-Portraits inspirieren lassen.

LinkedIn richtig genutzt

LinkedIn richtig genutzt LinkedIn umfasst mehr als 30 Millionen Unternehmen und mehr als 690 Millionen Mitglieder weltweit. Nicht verwunderlich, dass Unternehmen und Führungskräfte diese Plattform gezielt

Bin ich ein Gründertyp?

Bin ich ein Gründertyp? Nicht jeder Mensch ist ein Gründertyp und das ist auch gut so. Die Frage, ob man dafür geeignet ist, sich selbständig zu

Was ist ein Coworking-Space? Coworking (englisch für „zusammenarbeiten“ bzw. koarbeiten oder kollaborativ arbeiten) ist eine Entwicklung im Bereich „neue Arbeitsformen“. Freiberufler, kleinere Startups oder digitale Nomaden arbeiten dabei in meist größeren, verhältnismäßig offenen Räumen und können auf diese Weise voneinander profitieren. Sie arbeiten entweder voneinander unabhängig in unterschiedlichen Firmen und Projekten oder entwickeln mit anderen Coworkern gemeinsam Projekte. „Coworking Space“ ist ein Anglizismus für Geschäftskonzepte, die Arbeitsplätze und Infrastruktur (Netzwerk, Drucker, Scanner, Fax, Telefon, Beamer, Besprechungsräume) zeitlich befristet zur Verfügung stellen. Der Unterschied zur Bürogemeinschaft ist die Mischung verschiedener Berufe und die geringere Verbindlichkeit. Quelle: https://de.wikipedia.org/wiki/Coworking Wieso haben Sie sich dazu entschieden, ihre Räumlichkeiten auf dem Land und nicht in der Stadt anzubieten? CoWorking-Spaces bieten einige Vorteile gegenüber dem Homeoffice – etwa mehr soziale Kontakte, klarere Grenzen zwischen beruflichen und privaten Aktivitäten oder kaum Ablenkungen durch Familienmitglieder. Bei CoWorking auf dem Land kommen als weitere Vorteile noch die Nähe zum Wohnort sowie die Nähe zur Natur hinzu. Es entfallen lange Pendelstrecken, schafft neue Communities auf dem Land, macht kleine Städte attraktiver für selbstständige und junge Menschen. Was für Räumlichkeiten werden angeboten? Es werden einzelne Arbeitsplätze sowie Büros in verschiedenen Größen zur Vermietung angeboten. 1. 12 Arbeitsplätze im Gemeinschaftsbüro 2. drei Büro S2 mit jeweils 23m2 3. drei Büro S3 mit jeweils 35m2 4. zwei Büro M mit jeweils 50m2 5. drei Büro L mit jeweils 70m2 Was für Vorteile bietet ein Co-Working-Space? 1. Die Infrastruktur ist vollumfänglich gegeben. Der Mieter erhält ein Angebot inkl. Nebenkosten, Einrichtung (Schrank, Schreibtisch, Drehstuhl), WLAN, Parkmöglichkeiten, Toilettennutzung, Drucker, Wasser, Kaffee, Nutzung der Gemeinschaftsbereiche (mit Tischkicker und Telefonzellen) sowie Nutzung der voll ausgestatten Küche. 2. Hohe Flexibilität der Nutzung, keine langfristige Bindung, also ideal für Start-Ups. Monatliche Kündigungsmöglichkeit. 3. Synergien der Community: Austausch mit Personen aus verschiedenen Firmen, verschiedenen Branchen, verschiedenen Nationalitäten, verschiedenen Altersgruppen und verschiedenen Berufen/ Erfahrungen. 4. Nähe zum Wohnort  reduziert Pendlerzeiten  erhöht die Lebensqualität 5. Kostenersparnis durch flexible Nutzung und geringe Investmentkosten für den Mieter. Worin liegt das Erfolgsrezept von Co-Working-Space? Im Aufbau einer funktionierenden Community. Wann lohnt es sich eine Räumlichkeit bei Ihnen zu buchen? 1. Wenn Ihnen das HomeOffice zu langweilig wird und Sie Lust auf Austausch und Begegnung haben. 2. Wenn Sie auf der Suche nach einem ausgestatteten und flexiblen Platz oder Büro zum Arbeiten sein sollten. 3. Wenn Sie Sich gerne Selbstständig machen würden und noch ein Büro oder einen Arbeitsplatz suchen, den Sie flexibel buchen und kündigen können. 4. Wenn Sie Teil einer Arbeitscommunity werden möchten. Gibt es durch Corona Einschränkungen? / Schreckt die Pandemie Kunden ab Büroräumlichkeiten zu buchen? Da wir erst im März 2021 die Fläche fertiggestellt haben ist es schwer eine konkrete Aussage dazu zu treffen. Ich empfinde jedoch, dass die Pandemie das Remote Arbeiten und damit auch das Arbeiten in Co-Working Spaces fördert. Zudem bietet Co-Working eine Möglichkeit Abwechslung (für die die alleine Zuhause sind) und Ruhe (für die die kein eigenes Büro zuhause haben) zum HomeOffice zu finden. Kontaktdaten: Karolin Fröscher fröscher GmbH & Co.KG Freiraum für Innovation Bahnhofstr. 20 D- 71711 Steinheim an der Murr Tel.: +49 (0) 7144 - 204 130 Fax: +49 (0) 7144 - 204 114 Email: karolin.froescher@froescher.com www.froescher.com

Expertenreihe: Karolin Fröscher

Expertenreihe: Karolin Fröscher Was ist ein Coworking-Space? Coworking (englisch für „zusammenarbeiten“ bzw. koarbeiten oder kollaborativ arbeiten) ist eine Entwicklung im Bereich „neue Arbeitsformen“. Freiberufler, kleinere Startups

4 Gründe die fürs Coworking sprechen

4 gute Gründe die für Coworking-Spaces sprechen Coworking-Space hat sich etabliert und erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Egal wo, man findet Coworking-Spaces inzwischen auch in Deutschland

Was ist ein Coworking-Space? Coworking (englisch für „zusammenarbeiten“ bzw. koarbeiten oder kollaborativ arbeiten) ist eine Entwicklung im Bereich „neue Arbeitsformen“. Freiberufler, kleinere Startups oder digitale Nomaden arbeiten dabei in meist größeren, verhältnismäßig offenen Räumen und können auf diese Weise voneinander profitieren. Sie arbeiten entweder voneinander unabhängig in unterschiedlichen Firmen und Projekten oder entwickeln mit anderen Coworkern gemeinsam Projekte. „Coworking Space“ ist ein Anglizismus für Geschäftskonzepte, die Arbeitsplätze und Infrastruktur (Netzwerk, Drucker, Scanner, Fax, Telefon, Beamer, Besprechungsräume) zeitlich befristet zur Verfügung stellen. Der Unterschied zur Bürogemeinschaft ist die Mischung verschiedener Berufe und die geringere Verbindlichkeit. Quelle: https://de.wikipedia.org/wiki/Coworking Wieso haben Sie sich dazu entschieden, ihre Räumlichkeiten auf dem Land und nicht in der Stadt anzubieten? CoWorking-Spaces bieten einige Vorteile gegenüber dem Homeoffice – etwa mehr soziale Kontakte, klarere Grenzen zwischen beruflichen und privaten Aktivitäten oder kaum Ablenkungen durch Familienmitglieder. Bei CoWorking auf dem Land kommen als weitere Vorteile noch die Nähe zum Wohnort sowie die Nähe zur Natur hinzu. Es entfallen lange Pendelstrecken, schafft neue Communities auf dem Land, macht kleine Städte attraktiver für selbstständige und junge Menschen. Was für Räumlichkeiten werden angeboten? Es werden einzelne Arbeitsplätze sowie Büros in verschiedenen Größen zur Vermietung angeboten. 1. 12 Arbeitsplätze im Gemeinschaftsbüro 2. drei Büro S2 mit jeweils 23m2 3. drei Büro S3 mit jeweils 35m2 4. zwei Büro M mit jeweils 50m2 5. drei Büro L mit jeweils 70m2 Was für Vorteile bietet ein Co-Working-Space? 1. Die Infrastruktur ist vollumfänglich gegeben. Der Mieter erhält ein Angebot inkl. Nebenkosten, Einrichtung (Schrank, Schreibtisch, Drehstuhl), WLAN, Parkmöglichkeiten, Toilettennutzung, Drucker, Wasser, Kaffee, Nutzung der Gemeinschaftsbereiche (mit Tischkicker und Telefonzellen) sowie Nutzung der voll ausgestatten Küche. 2. Hohe Flexibilität der Nutzung, keine langfristige Bindung, also ideal für Start-Ups. Monatliche Kündigungsmöglichkeit. 3. Synergien der Community: Austausch mit Personen aus verschiedenen Firmen, verschiedenen Branchen, verschiedenen Nationalitäten, verschiedenen Altersgruppen und verschiedenen Berufen/ Erfahrungen. 4. Nähe zum Wohnort  reduziert Pendlerzeiten  erhöht die Lebensqualität 5. Kostenersparnis durch flexible Nutzung und geringe Investmentkosten für den Mieter. Worin liegt das Erfolgsrezept von Co-Working-Space? Im Aufbau einer funktionierenden Community. Wann lohnt es sich eine Räumlichkeit bei Ihnen zu buchen? 1. Wenn Ihnen das HomeOffice zu langweilig wird und Sie Lust auf Austausch und Begegnung haben. 2. Wenn Sie auf der Suche nach einem ausgestatteten und flexiblen Platz oder Büro zum Arbeiten sein sollten. 3. Wenn Sie Sich gerne Selbstständig machen würden und noch ein Büro oder einen Arbeitsplatz suchen, den Sie flexibel buchen und kündigen können. 4. Wenn Sie Teil einer Arbeitscommunity werden möchten. Gibt es durch Corona Einschränkungen? / Schreckt die Pandemie Kunden ab Büroräumlichkeiten zu buchen? Da wir erst im März 2021 die Fläche fertiggestellt haben ist es schwer eine konkrete Aussage dazu zu treffen. Ich empfinde jedoch, dass die Pandemie das Remote Arbeiten und damit auch das Arbeiten in Co-Working Spaces fördert. Zudem bietet Co-Working eine Möglichkeit Abwechslung (für die die alleine Zuhause sind) und Ruhe (für die die kein eigenes Büro zuhause haben) zum HomeOffice zu finden. Kontaktdaten: Karolin Fröscher fröscher GmbH & Co.KG Freiraum für Innovation Bahnhofstr. 20 D- 71711 Steinheim an der Murr Tel.: +49 (0) 7144 - 204 130 Fax: +49 (0) 7144 - 204 114 Email: karolin.froescher@froescher.com www.froescher.com

Expertenreihe: Pietro Torre

Expertenreihe: Pietro Torre Welche Versicherungen empfiehlst Du generell für Gründer? Das absolute Must-have ist hier definitiv die Betriebshaftpflicht. Wichtig ist, das Unternehmen ausreichend zu versichern, bevor

Altersvorsorge

Um im Alter gut und vor allem sicher versorgt zu sein, muss man heute bereits planen und sparen. Gerade als Selbständige*r! Denn als solche*r erfüllt man die Kriterien der gesetzlichen Rentenversicherung nicht. Private Altersvorsorge ist hier das Schlüsselwort. Trotz der Bedeutung, wird das Thema “Altersvorsorge” in der Praxis eher stiefmütterlich behandelt. “Viel zu weit weg” „Das reicht später noch“ “Bis dahin vergeht noch eine Menge Zeit” “Darum kann ich mich kümmern, wenn mein Geschäft läuft” Das sind nur einige der häufig genannten Gründe, wieso man sich mit der Thematik nicht beschäftigt. Gerade jungen Menschen fehlt häufig die Weitsicht, denn die wenigsten “Neu-Gründer” denken bereits zu Beginn ans Aufhören, geschweige denn an die Rente und schwups sind ist man Ende 60 und die Rente in greifbarer Nähe. Viele Gründer glauben auch, dass die Firma am Ende mit stattlichem Gewinn verkauft werden und damit der letzte Lebensabschnitt komplett finanziert werden kann. Auch hier zeigt die Erfahrung, dass diese Rechnung meistens nicht aufgeht. Doch spätestens dann kommt das Böse erwachen: man hat keine Rente, da man nie auf ein Rentenkonto eingezahlt hat. Mit anderen Worten, man kann nicht in Rente gehen, da die finanziellen Mittel hierfür fehlen. Aus diesem Grund ist es uns ein Bedürfnis, bereits bei der Gründung des Unternehmens unsere Klienten auf diese Thematik aufmerksam zu machen und ihnen ans Herz zu legen sich mit diesem Thema auseinanderzusetzen. Spätestens im zweiten Jahr nach der Gründung sollte man bereits bei der Planung die Kosten für eine entsprechende Altersvorsorge einkalkuliert haben. Der Pool an Möglichkeiten, also was möglich ist, ist riesig, daher empfehlen wir unseren Kunden sich auch hier professionelle Unterstützung zu holen. Ob man letztlich auf eine private Riesterrente einzahlt, eine Lebensversicherung abschließt oder eine Immobilie abbezahlt, spielt keine Rolle. Wichtig ist nur, dass wenn man in Rente geht, diese ohne finanzielle Einschränkungen genießen kann. Denn dafür hat man sein (Berufs)-Leben lang gearbeitet. Vorschau: nächste Woche in unserer Expertenreihe: Pietro Torre- unser Experte rund um Versicherungen 😉

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